激情熔炼、火的温度、铁的热情

发文时间:2020-07-20 10:11:41 查看:

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旗帜引领航向,文化凝聚人心。在热烈庆祝中国共产党成立99周年之际,为进一步宣贯落实新兴铸管企业文化体系,把党的先进性要求和生产经营实效、文化体系落地紧密结合,7月17日,公司党委举办以“”为主题的企业文化故事宣讲活动,公司领导班子成员、“两优一先”代表、各党总支书记、机关各党支部书记、青年职工代表等90余人参加。

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公司党委副书记、总经理李伟成致辞。李伟成阐释了新兴铸管企业文化体系的深刻内涵,指出了企业文化对公司发展的重要意义。他强调,当前正值中国共产党成立99周年,全体党员干部职工要争当企业战略实施和企业文化建设的“领头雁”,将企业文化精神内涵真正融入到实际工作中去,统一思想、凝聚共识,将党建优势和文化优势转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。

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本次活动分为“峥嵘岁月”“奋斗礼赞”“未来已来”三个篇章,来自各基层党组织的19位宣讲者通过视频配乐、多人演绎、情景再现等方式,深情讲述了一个个吃苦奉献、敢为人先的故事。故事中,有建厂初期开疆拓土、激情创业的老领导;有平凡岗位上脚踏实地、兢兢业业的普通党员;有齐心协力创品牌、增效益的劳模创新工作室团队;有不怕困难、精益求精的党员技术骨干;有疫情防控期间逆流而上、彰显大爱的青年党员……一个个感人的故事背后,诉说着公司广大党员干部职工吃苦奉献、自觉奋进的铁肩担当,勾勒出新兴人在企业文化指引下砥砺奋进的足迹,会场不时传出阵阵掌声。现场观众们竖耳聆听、用心体会,踊跃分享了真实感受,表示深受教育、倍受鼓舞。公司领导为宣讲人发放了企业文化纪念品。

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公司党委书记、执行董事刘涛对故事宣讲活动给予充分肯定。他指出,来自各基层党组织的19名党员和职工代表,从疫情防控、生产经营攻坚、重要指标突破、党员创先争优等方面进行了故事宣讲,生动诠释了企业文化的深刻内涵,展示了公司广大职工锐意进取、勇攀高峰的精神风貌。刘涛从企业文化从何而来、企业文化走向何方、我们应该怎么做三方面,阐释了“一体两翼”战略推进和企业文化贯彻落实的内在联系,并对全体党员干部职工提出三点要求。一是做企业文化的代言人。要深刻践行新兴铸管的企业情怀、经营理念、铸管精神、工作氛围和团队精神,切实将思想和行动统一到公司企业文化和战略发展决策部署上来,讲好企业文化故事,坚定企业文化自信。二是做企业文化的践行者。要以企业文化体系为导向、以股份“一体两翼”战略为指引开展生产经营各项工作,坚决贯彻落实集团、股份党委和公司党委的各项决策部署,全力以赴完成各项生产经营目标任务。三是做企业文化的传承人。要以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和格局,传承铸管精神,用博大的胸怀去迎接改革、融入改革、享受改革,为铸管股份的改革战略提供更多芜湖元素、芜湖方案、芜湖智慧,为打造基业长青的新兴铸管奠定坚实的基础。

据悉,在热烈庆祝中国共产党成立99周年之际,按照股份党委统一部署,公司各基层党组织围绕疫情防控先进事迹、公司企业文化体系宣贯、生产经营攻坚等方面广泛开展故事宣讲,并择优推荐个人或团体参加公司党委举办的故事宣讲活动。本次活动集中展现了新兴铸管人不断创新求索、不懈创业追梦的精神,起到了积极的宣传和教育作用,广受员工欢迎和好评,进一步推动了企业文化入脑入心,凝聚起干事创业的强大力量。

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